Nomade numérique (télétravail international)
Vous travaillez à distance pour des entreprises ou clients hors d'Espagne.
- Revenus minimum de 200 % du SMIC espagnol : environ 2 849 € par mois en 2026
- +75 % pour le conjoint ou partenaire et +25 % par enfant
- Diplôme universitaire ou 3 ans d'expérience professionnelle
- Au moins 3 mois chez l'employeur (1 an si indépendant)
- Jusqu'à 20 % des revenus peuvent venir de clients espagnols
Visa : 1 anDepuis l'Espagne : jusqu'à 3 ansRenouvellement : 2 ans
Profil hautement qualifié et carte bleue européenne
Une entreprise en Espagne vous embauche pour un poste qualifié.
- Diplôme supérieur ou expérience équivalente
- Salaire supérieur aux seuils fixés par l'administration
- Cadres, techniciens et personnel spécialisé
- La carte bleue européenne facilite la mobilité dans l'UE
20 jours ouvrablesFamille incluse
Entrepreneurs
Vous voulez créer une entreprise innovante en Espagne.
- Projet innovant et d'intérêt économique pour l'Espagne
- Avis favorable de l'ENISA
- Ressources suffisantes et assurance santé
Avis ENISA
Détachement intragroupe
Votre entreprise vous transfère vers sa filiale en Espagne.
- Au moins 3 mois d'ancienneté dans le groupe
- Cadres, experts ou stagiaires
- Lettre de détachement avec fonctions, durée et salaire
Demande collective possible
Chercheurs et enseignants
Une université, un centre de R&D ou une école de commerce vous recrute.
- Convention d'accueil ou contrat avec l'organisme
- Inclut le personnel enseignant universitaire
- Période ultérieure pour chercher un emploi ou entreprendre
Convention d'accueil
Membres de la famille
Vous venez avec votre famille.
- Conjoint ou partenaire, enfants mineurs ou à charge et ascendants à charge
- Demande déposée en même temps que le titre principal
- Les membres de la famille peuvent travailler
Même demandeTravail autorisé